28 de outubro - Dia do Servidor Público

Edital de Convocação - 22/10/2015 - Escola Gusmão Brito

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de São Leopoldo e o Sindisaúde convocam os Servidores Públicos Municipais para Assembleia Geral.

Dia: 22/10/2015 – Quinta-feira
Local: Escola Gusmão Britto.
Avenida João Corrêa, nº 286, Morro do Espelho.
1º chamada: 18h30min
2º chamada: 19hrs

Pauta:
Processos Judiciais
Assuntos Gerais

A Direção.

Dúvidas comuns: Se o trabalhador faltar por motivo de doença quanto tempo ele tem para apresentar o atestado médico na empresa?

Todo trabalhador pode vir adoecer durante a relação de trabalho. Caso o trabalhador tenha que apresentar qualquer atestado médico, o mesmo deverá ser entregue ao departamento pessoal do local de trabalho, no prazo de 24 horas. Se o trabalhador não estiver em condições de levar, pode mandar qualquer pessoa entregar na empresa. 

Orientamos que todo atestado médico entregue na empresa, o trabalhador deve ficar com uma cópia. O atestado médico poderá ser fornecido pelo médico de plantão, pelo médico da Previdência Social ou pelo médico de convênios particulares.

Este é um direito de todo o trabalhador. Caso haja a falta do cumprimento do mesmo, entre em contato com o Sindicato!

04 de Outubro - Dia Nacional do Agente Comunitário de Saúde

Quais as diferenças entre as categorias Técnico de Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem e Enfermeiro?

Os limites das atividades dos profissionais de enfermagem (auxiliar, técnico e enfermeiro) estão definidos no Decreto N° 94.406/87, que regulamenta a Lei N° 7.498/86, sobre o exercício profissional da Enfermagem. As atividades do enfermeiro estão descritas nos artigos 8° e 9°, as competências do técnico de enfermagem, no artigo 10°, e as do auxiliar, no artigo 11° do referido decreto.

As funções são divididas por níveis de complexidade e cumulativas, ou seja, ao técnico competem as suas funções específicas e as dos auxiliares, enquanto que o enfermeiro é responsável pelas suas atividades privativas, outras mais complexas e ainda pode desempenhar as tarefas das outras categorias.

Às três categorias incube integrar a equipe de saúde e a promover a educação em saúde, sendo que a gestão (atividades como planejamento da programação de saúde, elaboração de planos assistenciais, participação de projetos arquitetônicos, em programas de assistência integral, em programas de treinamento, em desenvolvimento de tecnologias apropriadas, na contratação do pessoal de enfermagem), a prestação de assistência ao parto e a prevenção (de infecção hospitalar, de danos ao paciente, de acidentes no trabalho) são de responsabilidade do enfermeiro.

Dessas atividades, cabe ao técnico de enfermagem assistir o enfermeiro no planejamento das atividades de assistência, no cuidado ao paciente em estado grave, na prevenção e na execução de programas de assistência integral à saúde e participando de programas de higiene e segurança do trabalho, além, obviamente, de assistência de enfermagem, excetuadas as privativas do enfermeiro.

Privativamente, incumbe ao enfermeiro a direção do serviço de enfermagem (em instituições de saúde e de ensino, públicas, privadas e a prestação de serviço); as atividades de gestão como planejamento da assistência de Enfermagem, consultoria, auditoria, entre outras; a consulta de Enfermagem; a prescrição da assistência de Enfermagem; os cuidados diretos a pacientes com risco de morte; a prescrição de medicamentos (estabelecidos em programas de saúde e em rotina); e todos os cuidados de maior complexidade técnica.

A única categoria com todas as atividades explicitadas em Lei é a dos auxiliares de enfermagem. Além de integrar a equipe de saúde e educar, cabe ao auxiliar preparar o paciente para consultas, exames e tratamentos; executar tratamentos prescritos; prestar cuidados de higiene, alimentação e conforto ao paciente e zelar por sua segurança; além de zelar pela limpeza em geral.

Cabe, ainda, ao auxiliar ministrar medicamentos, aplicar e conservar vacinas e fazer curativos; colher material para exames laboratoriais; executar atividades de desinfecção e esterilização; realizar controle hídrico; realizar testes para subsídio de diagnóstico; instrumentar; efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenças transmissíveis; prestar cuidados de Enfermagem pré e pós-operatórios; aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio; executar os trabalhos de rotina vinculados à alta de pacientes; e participar dos procedimentos pós-morte.

A Lei N° 7.498/86 e o Decreto N° 94.406/87 estão disponíveis na íntegra no site do Coren/MT no link ‘Legislação’. Caso haja dúvida sobre a execução de atividades específicas, basta consultar o Setor de Fiscalização do COREN-MT, pelo e-mail fiscalizacao@coren-mt.com.br. Mais informações, pelo telefone (65) 3623-4075.

Fonte: Coren MT - Portal Cofen