Campanha Salarial 2014 São Leopoldo

Ontem a noite durante a sessão da Câmara Municipal de São Leopoldo os representantes do Sindisaúde Vale Do Sinos e dos Sindicato dos Servidores Públicos de SL, em conjunto com a comissão, reuniram-se com os vereadores e entregaram documento cujo teor diz respeito ao índice aplicado erroneamente no PROJETO DE LEI, pois no Estatuto dos Servidores, Lei municipal nº 6.055/2006,diz:

"Art. 67. Vencimento é a retribuição paga ao servidor pelo efetivo exercício  do cargo, correspondente ao valor fixado em lei. Parágrafo único. Fica instituído o dia 10 (dez) de abril de cada ano como “data base” para a revisão salarial dos servidores."

Disto o contido no Projeto de iniciativa do executivo nº 0110, coloca o valor de 5,62% valor do INPC de março, sendo que o valor do INPC de abril é 5,81% (IBGE), após o arrazoado dos representantes sindicais com a Presidência da Mesa, e com os lideres de bancada, houve entendimento que se fazia necessária discussão sobre este fato e foi retirada de urgência o projeto, para que seja esgotada esta situação.

Continuamos a negociação e mais uma vez reiteramos, que NÃO HAVERÁ descontos dos dias de greve, somente após o término da negociação sera acordado de que forma serão compensados estes dias, pois isso ocorrerá diretamente entre sindicatos e administração. Disto qualquer fato divergente ou tentativa de compensação pelo momento deve ser comunicado aos Sindicatos.
A luta somente acaba quando se desiste, ninguém disse que seria fácil, a única certeza que temos é que lutar vale a pena!

Edital de Convocação

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

   O SINDICATO DOS TRABALHADORES EM ESTABELECIMENTO DE SERVIÇOS DE SAÚDE DO VALE DOS SINOS - SINDISAÚDE VALE DOS SINOS, através do presente edital, de acordo com as disposições estatutárias atinentes, por seu presidente, CONVOCA todo (a)s o (a)s associados (a)s que laboram em Sapucaia do Sul para ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINARIA a ser realizada no dia 24 de junho de 2014 (terça-feira), às 18h em primeira chamada e às 18h15min, em segunda e última chamada, no Salão de eventos da sede social, Rua Nossa Senhora da Conceição nº. 125- 4º andar – Bairro Centro – Sapucaia do Sul/RS, para deliberar sobre a seguinte ordem do dia: 

a) Campanha Salarial 2014;

b) Esclarecimento sobre mudanças no Estatuto. (Lei municipal nº. 2028/97).

c) Encaminhamentos;

e) Assuntos gerais. 

Jeisson Andrei de Vargas Rex 

Presidente do SINDISAÚDE VALE DOS SINOS

Sapucaia do Sul, 17 de junho de 2014. 

E a greve...

   Antes de responder da greve tenho que falar do mais importante a LUTA, essa sim tem importância, esta mobilizou toda São Leopoldo, passados 30 dias de Estado de Greve e 13 dias de Greve em todos os segmentos, foi um momento histórico, aonde mais do que campanha salarial, foi um movimento de descoberta, descobrimos uma São Leopoldo carente, assustada e ameaçada, aonde ainda se tenta calar a voz do povo com o medo e nessa visão sombria surgiu a esperança: A UNIÃO!!! Servidores seja da Saúde, do Quadro Geral, Transportes, Semae, Educação, enfim de todos os setores tiveram a chance de verem que não estão sozinhos e que as dificuldades que tem também são sentidas por seus colegas. Mais do que isso veio a certeza que podemos mudar a maneira de como somos tratados e o descaso sofrido.

   A luta por valorização não esta nem perto de acabar, e o respeito buscado ainda nem esta perto de ser o que a categoria merece, porém agora sabemos que podemos e a ciência disto vale muito mais do que qualquer proposta de valor financeiro, claro que o dinheiro é essencial, pois é a subsistência destes trabalhadores que se dedicam a atender a população Leopoldense, e o minimo um salario digno é o que deveriam receber, tanto que se REPUDIOU a proposta vexatória de 1% de aumento, proposta esta que a administração insistiu em mandar para o legislativo mesmo contra a vontade da assembléia e causou tamanho constrangimento que nem foi votada, por que não foi votada??? 

   Por causa da Luta desta gente valente que enfrentou chuva e frio, que nem na base da truculência recuou, que conseguiu que nada fosse votado na câmara até que a categoria assim quisesse.

   Isso sim valeu a pena, a certeza que a GREVE foi SUSPENSA, não por vontade do governo e sim pelo comprometimento destes profissionais, que se preocupam como o atendimento a população e retornaram a sua funções para atender aqueles que necessitam dos serviços públicos, deixando claro o que sentem em relação a proposta oferecida que agora sabe que tem a UNIÃO de todos os servidores e esta UNIÃO é mais forte que qualquer governo que possa vir!!!!

   AH, e sobre a GREVE? A assembléia deixou ela suspensa, suspensa até a categoria decidir retornar, então senhores administradores, tratem de trabalhar duro, pois já sabem que estão em débito com o povo e que voltaremos para cobrar com mais força ainda!!!!

Informações sobre o ponto

   A Constituição de 1988 dispõe em seu art. 9º: "É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender". É dado aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercer o direito de greve.

A greve foi legal, e em momento algum foi considerada abusiva ou seja, não HAVERÁ CORTE DE PONTO ou será dado FALTA de qualquer servidores de São Leopoldo.

   A compensação será realizada conforme disponibilidade e acordo entre as chefias imediatas e profissionais que fizeram greve, existindo qualquer forma de abuso, perseguições ou má vontade, entre em contato com o seu sindicato imediatamente!!!

8° DIA DE GREVE GERAL EM SÃO LEOPOLDO 05/06/2014

Não que o 7° dia de greve não tenha sido importante, até porque cada instante do movimento é decisivo, porém, este dia 5 de junho foi um dia histórico. Infelizmente, foi um dia que não sairá da memória dos servidores da cidade, um dia em que os nossos colegas da Guarda Municipal - sim, colegas - se tornaram uma milícia e agrediram aqueles à quem deveriam proteger e zelar. Marcharam como na mais opressiva DITADURA, sobre servidores desarmados que pacificamente exerciam seu direito CONSTITUCIONAL de GREVE. Nesta marcha totalitária, bateram com cassetetes e usaram arma de choque (que pode ser letal), fazendo uso de força abusiva e arbitraria. Dirigentes sindicais foram feridos, servidora gestante tomou choque e cassetadas. Hoje realmente foi o dia que nos foi apresentado o CHOQUE DE GESTÃO, sendo que a situação somente não teve um fim mais terrível devido ao constrangimento de terem começado a filmar os agressores, que ficaram com vergonha de bater em mulher grávida e também pela presença da Brigada Militar, que serviu de interlocutor, evitando uma desgraça ainda maior frente à brutalidade da Guarda. Estes mesmos dirigentes que aí apanharam ajudaram a garantir o risco de vida, e aumento de nível.

Os 3 presidentes do Sindisaúde Vale Do Sinos, Sindicato dos Servidores e Ceprol Sindicato foram agredidos, receberam choques e pancadas, atitudes estas que geraram possível fratura. Mesmo assim, os manifestantes se mantiveram abraçados mais uma vez e impediram que a truculência desta administração fosse adiante. Diante do impasse e da possível nova agressão, foi realizado contato com a secretaria de administração para certificar que as agressões COVARDES à colegas cessassem. Após isto, a guarda dispersou.

Ainda devido à medida promovida pela Câmara Municipal de São Leopoldo, aonde se responsabiliza os dirigentes sindicais por quaisquer atos que obstaculizem o bom andamento das sessões, realizaram plenária de esclarecimento. No decorrer da plenária ocorrida na escola Irmão Weibert, às 18:10, fomos notificados de que a multa passou de R$2.000,00 para R$15.000,00 por cada ato impeditivo, como não cometeram qualquer ato de descumprimento, até porque as entidades não operam contra o ordenamento jurídico, as medidas jurídicas já foram realizadas. O que causa estranheza é esta mesma Câmara consiga ser célere já que, por inúmeras vezes, foi solicitada para que ajudasse os servidores na sua negociação tenha sido morosa principalmente por parte da sua mesa diretora, para aplicar uma multa absurda. Disto devemos nos alegrar, pois já é um sinal de que há, ao menos, alguma competência.

Mais um dia se passou, vimos a volta da ditadura, e o tal CHOQUE DE GESTÃO foi sentido na pele. Estamos procurando quais são as pessoas do slogan: "As pessoas acima de tudo...", porque essas pessoas não são os servidores que são espancados, nem os moradores da cidade, pois estão se lixando por todo esse tempo sem preocupação com a qualidade dos serviços que recebem. Devem ser as pessoas que prestam serviços terceirizados, ou as que tem cargos no governo.
Disto concluo que esta é uma luta desigual. Temos pena dos fracos que tentam usar o medo, intimidação e covardia, escondidos dentro de um governo que não respeita entidades, ou mantém a palavra dada, porque do outro lado temos trabalhadores honrados que nada temem, pois sabem que sua luta é justa, legitima e que a busca por respeito e valorização é força maior que mil exércitos. Amanhã é um novo dia, e sinto pesar por aqueles que apostaram na violência e mais uma vez foram derrotados por aqueles que somente buscam seus direitos!

6º DIA DE GREVE GERAL EM SÃO LEOPOLDO 03/05/2014

A Greve continua, nesta terça-feira a sessão os representantes do Sindisaúde Vale Do Sinos, Sindicato de Servidores Públicos de SL, Ceprol Sindicato, receberam a notificação judicial do INTERDITO PROIBITÓRIO, uma ação protetiva que visa garantir a sessão da próxima quinta-feira, penalizando os Presidentes das entidades e fixando multa solidária de R$2.000,00, para cada ato que obstaculize a referida sessão.

Após isto a tribuna foi utilizada pelos 3 sindicatos para falar sobre a Greve que ocorre no município em virtude da demora por parte da administração.

Segue a fala do Presidente Andrei Rex na tribuna da Câmara Municipal de São Leopoldo a respeito do movimento e do ocorrido.

5º DIA DE GREVE GERAL EM SÃO LEOPOLDO 02/05/2014

A semana se inicia com a cidade em Greve contados os 5 dias de paralisações contabilizamos 10 dias de interrupções nos serviços e ainda os 30 dias em estado de Greve, temos então 40 dias que a cidade acompanha a luta por valorização das categorias, na tarde foi protocolado ofício junto a todos os vereadores buscando auxílio para solucionar com maior brevidade possível esta situação, apesar do prazo pedido pela administração de até o dia 10 de junho, as categorias solicitam celeridade para que possam retornar a seus postos de trabalho, e a ajuda do legislativo para solucionar o quanto antes este impasse, dependemos somente da administração mandar nova proposta para passarmos ao crivo da categoria, e esta proposta contemplando a categoria, será posta em votação e disto os serviços retornarão ao normal.

4° DIA DE GREVE GERAL EM SÃO LEOPOLDO 01/06/2014

O domingo do movimento foi marcado por dialogo com os colegas para explicar sobre como proceder em caso de assédio no serviço, os esclarecimentos sobre a legitimidade de exercer um direito constitucional que é o direito de greve. 

Todo trabalhador tem o direito de fazer greve, para reivindicar seus direitos e ninguém seja administração, chefia ou até mesmo colega tem o direito de coagir que deseja se manifestar.
Esse fato foi inclusive pauta da reunião de sexta passada com o Secretário de Gestão e com o Prefeito, esclareceu-se que não haverá corte de ponto porque a GREVE É LEGAL!

A luta por melhores condições permanece com a certeza de uma semana de mobilização intensa e que a busca por valorização esta cada vez mais perto por conta destes guerreiros que não se entregam e que sabem bem o que querem!!!

3° DIA DE GREVE GERAL EM SÃO LEOPOLDO 31/05/2014

A greve que se mantém em São Leopoldo agora é resultado de uma cultura de descaso ao serviço público e também ao contribuinte. Nos acostumamos a somente reclamar das condições da educação, saúde e serviços em geral, e quando os serviços não alcançam a qualidade desejada a reclamação surge, mas não se busca entender o porque isso ocorre. Ao vermos uma mobilização dos profissionais que deveriam levar esses serviços à comunidade, é importante salientar as precárias condições que muitas vezes são dadas para que aquele trabalhador realize a sua função.

Neste movimento não se busca apenas aumento salarial, se busca principalmente a valorização, para que não sejam dados aumentos diferenciados. Buscamos atenção pela falta de pessoal para atender a população e até de materiais para o exercício da função.

Este prazo de vários dias em uma campanha salarial que tem sua data-base fixada por lei em 10 de abril e não cumprida até então, mostra a falta de preocupação em solucionar estes problemas. Quando vemos servidores acampados por dias na frente da Fundação Hospital Centenário de São Leopoldo (FHCSL), deixando o conforto do seu lar e seus familiares para reivindicar melhores condições, devemos saber que isto ocorre devido ao fato de não estarem minimamente satisfeitos com o que tem para trabalhar. Aguardamos que, desta vez, a administração cumpra seu contrato com a sociedade e reveja as suas prioridades, valorizando quem de fato serve a população Leopoldense, porque ao valorizar o serviço público o governo está valorizando o povo!

2° DIA DE GREVE GERAL EM SÃO LEOPOLDO 30/05/2014

O dia iniciou com a concentração em frente a prefeitura. O número menor de funcionários do que das outras vezes não é sinal de contentamento com a proposta e sim de medo com as perseguições, assédios e constrangimentos por parte da administração. Entre todos os servidores, não há satisfeitos. Os que ainda não aderiram apontam o medo como motivo. Porém a coragem e virtude sempre suprimiu a ameaça e pavor.

Ainda nesta manhã, os representantes do Fórum dos Sindicatos solicitaram uma agenda com a administração e, devido a relevância que tomou o movimento, desta vez foram atendidos no mesmo dia. Às 14:30 foram recebidos pelos Secretário de Gestão Senhor Valdir Matos e, com a presença do Senhor Prefeito, foi uma reunião longa e pesada, mas, pela primeira vez, aconteceu o diálogo. Os presidentes do Sindisaúde Vale Do Sinos, Sindicato dos Servidores, Ceprol Sindicato e suas comissões debateram sobre o índice, em que imeditamente a administração se comprometeu e buscar uma alternativa sobre novo valor, e se iniciaram pautas especificas como a Hora-atividade e a Jornada de 30 horas semanais. Ocorreram tensionamentos mas prevaleceu o diálogo, como desta vez a administração se mostrou aberta a dialogo e solicitou um prazo dilatado para dar as respostas para o Fórum dos Sindicatos, solicitou até o dia 10 de junho para dar a resposta. Passadas mais de 3 horas e meia de reunião esta acabou com uma data para a nova proposta para as categorias, também com o compromisso de que não seria enviados projeto algum de aumento para a Câmara sem a aprovação das categorias e que o movimento permanecerá até o prazo pedido.

Na Câmara Municipal de São Leopoldo, enquanto os presidentes estavam reunidos, a audiência pública que ocorreria sobre o Instituto de Previdência não ocorreu, pois a categoria exigia que as entidades estivessem presentes durante o ato.

Na frente do Hospital Centenário de São Leopoldo/RS os servidores permanecem mobilizados, até porque se alguém puder imaginar como fator para esta negociação a demora da resposta da administração, sinto muito frustar, pois este povo da saúde está acostumado a trabalhar nos sábados, domingos e feriados, com chuva ou sol, em jornada que devido aos baixos salários são dobradas com naturalidade, ou seja: essa gente trabalhadora nada teme e não cansa!!!

Se no primeiro dia relatamos que o RESPEITO foi conquistado, prova disto é que antes ficávamos semanas aguardando para sermos recebidos, agora conseguimos no mesmo dia! Este respeito da administração com a categoria é uma de nossas bandeiras, esta importante vitória existe somente por sua causa colega, você que acredita na valorização e em um futuro digno no serviço público de São Leopoldo!

Colegas de todos os setores estão convidados para visitar a barraca da greve na frente do Hospital, de segunda a segunda, 24horas por dia até no mínimo dia 10 do próximo mês!!!

1° dia de GREVE GERAL EM SÃO LEOPOLDO 29/05/2014

Hoje iniciou a Greve Geral dos serviços públicos em São Leopoldo! Apesar de forte assédio em algumas repartições, as categorias se engajaram no movimento: Sindisaúde Vale Do Sinos, Sindicato dos Servidores Públicos e Ceprol Sindicato se uniram em um movimento unificado que contabilizou mais de 50 dias da data-base e mais de um mês de ESTADO DE GREVE. Reuniram também centenas de servidores em diversos pontos, com destaque para a concentração na frente da Câmara Municipal de São Leopoldo, aonde no final do dia culminou em um momento que não será repetido na história do município. Contemporaneamente, não se tem registro na cidade de situação parecida, aonde fora cerceado a participação da população na Casa do Povo.

Ocorrido este que nos entristece, uma vez que dentre outras funções do legislativo é fiscalizar possíveis arbitrariedades do executivo, e apesar do clamor social - não de dirigentes, mas sim das categorias - sobre os quase dois meses passados da data-base da categorias, os trabalhadores foram impedidos de participar da sessão, sendo distribuídas senhas entre os vereadores. Senhores, aprendam: a vontade do povo não necessita de facilitadores! E a Casa do Povo é do povo, dos servidores, nossa casa...

Não houve sessão! De mãos dadas, lado a lado, de peito aberto e de queixo erguido, nós, servidores públicos, mostramos que não tememos ameaças de forma alguma, e que se os cães farejam o medo não seremos encontrados. Hoje saímos com uma certeza: O povo unido REALMENTE JAMAIS SERÁ VENCIDO! E que cara feia e ameaças não abalam aqueles que lutam por justiça, respeito e valorização.

Concluo dizendo que nossa luta já teve um primeiro êxito! Não lutamos mais por RESPEITO, porque esse conquistamos hoje, encarando sem temer nada e acreditando na nossa união.
Amanhã é um novo dia e mais batalhas superaremos, mas temos a certeza de que fizemos história e 29 de maio de 2014, será o dia que lembrarão que homens e mulheres servidores de São Leopoldo mostraram sua coragem e união e tiveram a certeza que não são uma "minoria barulhenta", tampouco estão em busca de "cinco minutos de fama", queremos muito mais! Queremos IGUALDADE e VALORIZAÇÃO!