A jornada de trabalho de 30 horas semanais é uma luta histórica da categoria da enfermagem, e proporciona um grande benefício para tanto para os trabalhadores da área quanto para aqueles que necessitam de seus serviços, trazendo melhoria dos serviços prestados à população. Uma comissão de avaliação que acompanhou a implantação das 30 horas em diversas áreas verificou que houve uma drástica redução tanto de faltas quanto de atestados médicos - reflexo da melhora da qualidade de vida do trabalhador.
A enfermagem é responsável por 60% das ações de saúde em uma instituição hospitalar. E mais: a jornada excessiva aumenta a contaminação por doenças infecto-contagiosas como hepatite C, TB, AIDS e outras. A Organização Mundial do Trabalho defende que a jornada de 30 horas é melhor para pacientes, usuários e trabalhadores da saúde.
Os riscos que corre um profissional da enfermagem são inúmeros e
envolvem grande complexidade do processo de trabalho em decorrência da
assistência direta e indireta aos pacientes. O trabalho exige o manuseio
de materiais perfucortantes e coloca o profissional de saúde em
exposição a fluídos biológicos, riscos químicos, físicos, fisiológicos,
psíquicos, de radiação e de contaminação. Jornadas de 30 horas fazem com que o profissional trabalhe por menos tempo e, consequentemente, mais alerta, evitando riscos.
Para que o sindicato consiga oficializar a
jornada de 30 horas semanais, é preciso o apoio de todos!
Fontes:
http://www.focoregional.com.br/v2/page/impnoticiasdtl.asp?t=BM:+30+HORAS+SEMANAIS+PARA+ENFERMAGEM&idnoticia=24174
http://www.sintufsc.ufsc.br/wordpress/?p=980
http://www.sinsaudesp.org.br/eventos/30h_enfermagem.html
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