Mapeamento de riscos e Riscos Biológicos

   A preocupação com a questão da saúde dos trabalhadores hospitalares no Brasil iniciou-se na década de 70, quando pesquisadores da Universidade de São Paulo enfocaram a saúde ocupacional em trabalhadores hospitalares. O mapa de riscos surgiu diante desta preocupação, principalmente para proteger os trabalhadores dos riscos biológicos.

    O mapa de riscos consiste literalmente em um mapa do ambiente de trabalho, onde são marcadas quais são as áreas com mais e menos riscos, conforme as legendas abaixo.

  A figura abaixo mostra um simulado de mapa de riscos, mostrando o risco que há em cada parte do ambiente de trabalho:

   Os fatores de riscos biológicos são aqueles capazes de desencadear doenças devido à contaminação e à própria natureza do trabalho, incluindo-se aqui vírus, bactérias, protozoários, parasitas e fungos. No que se refere ao contato com fluido corporal é um risco biológico muito encontrado no ambiente hospitalar. A contaminação por meio de secreções e eliminações é considerada risco biológico para o trabalhador.

   A Norma Regulamentadora 32 trata da segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde e regulamenta o que é considerado risco biológico no ambiente de trabalho. De acordo com a norma, a probabilidade de exposição à agentes biológicos já é considerado risco. Aqui pode-se ler a norma completa.

 

   Em caso de dúvida, procure o seu sindicato!

 

Fonte:

BENATTI, M.C.C.; NISHIDE, V.M. Elaboração e implantação... Rev. latino-am. enfermagem - Ribeirão Preto - v.8 - n.5 - p.13-20 - outubro 2000.
http://www.areaseg.com/sinais/mapaderisco.html
http://mapaderiscos.webnode.pt/como-montar-e-interpretar-um-mapa-de-risco/risco-biologico/

20 de Setembro - Dia da Revolução Farroupilha

Assédio Moral e suas Consequências para a saúde

   As emoções são constitutivas dos seres humanos, independente do sexo. Entretanto a manifestação dos sentimentos e emoções nas situações de humilhação e constrangimentos provenientes de assédio moral são diferenciadas segundo o sexo: enquanto as mulheres são mais humilhadas e expressam sua indignação com choro, tristeza, ressentimentos e mágoas, estranhando o ambiente ao qual identificava como seu, os homens sentem-se revoltados, indignados, desonrados, com raiva, traídos e têm vontade de vingar-se. Sentem-se envergonhados diante da mulher e dos filhos, sobressaindo o sentimento de inutilidade, fracasso e baixa auto-estima. Isolam-se da família, evitam contar o acontecido aos amigos, passando a vivenciar sentimentos de irritabilidade, vazio, revolta e fracasso.

   Passam a conviver com depressão, palpitações, tremores, distúrbios do sono, hipertensão, distúrbios digestivos, dores generalizadas, alteração da libido e pensamentos ou tentativas de suicídios que configuram um cotidiano sofrido. É este sofrimento imposto nas relações de trabalho que revela o adoecer, pois o que adoece as pessoas é viver uma vida que não desejam, não escolheram e não suportam.

   Uma entrevistas realizadas com 870 homens e mulheres vítimas de opressão no ambiente profissional revelou como cada sexo reage à situações de assédio moral (em porcentagem):

Fonte: www.assediomoral.org