Já falamos sobre o que é assédio moral e o que você deve fazer caso estiver passando por isto na sua empresa neste post AQUI.
Mas e se você perceber que seu ou sua colega está sendo vítima de assédio moral, sabe o que você deve fazer?
Para relembrar, assédio moral classifica-se não como um ato isolado de humilhação, mas sim:
- repetição sistemática da humilhação;
- os atos são feitos intencionalmente pelo opressor;
- direcionalidade - apenas uma pessoa sofre estes atos;
- temporalidade - ocorre sempre durante a jornada de trabalho;
- degradação deliberada das condições de trabalho.
Devemos combater firmemente por constituir uma violência psicológica, causando danos à saúde física e mental, não somente daquele que é excluído, mas de todo o coletivo que testemunha esses atos.
Portanto, caso você perceba que seu ou sua colega está sendo vítima de assédio moral, não hesite:
FAÇA-O(A) PROCURAR O SINDICATO
No sindicato há todos os recursos e apoio necessários para você lidar com esta situação da melhor maneira possível.
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